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员工风采

道并行而不相悖

文字:[大][中][小] 发布时间:2020-5-25  浏览次数:30

道并行而不相悖,语出《礼记·中庸》。意思是道在一起施行而不相违背。先人的感悟源于实践,有丰富的哲理,也有现实的指导义。

   理解其现实意义,先理解其哲学原理。唯物辩证法认为:规律是客观的,事物是相互联系的,相互矛盾的,永恒发展的。因此,我们要尊重客观规律,尊重联系的客观性,尊重矛盾的客观性,用发展的观点看问题。只有这样,才能道并行而不相悖。

    林则徐曾说:海纳百川,有容乃大。这种包容精神和合作之道,可以释义为:宽容、接纳、尊重、贵和等优秀品格。习总书记对中华和合文明有精深独到的见解,他说:这种贵和尚中、善解能容、厚德载物、和而不同的宽容品格,是我们民族所追求的一种文化理念。基于此,我们奉行独立自主和平外交政策,开展一路一带,提出世界命运共同体,人与自然和谐发展等新思想新理念。我国在发展的同时,也促进世界发展,获得他国的尊重。世界也在逐渐接纳与吸收我们的文化,正是这种接纳与尊重令中国在国际舞台上发挥着越来越重要的作用,也正是这种接纳与尊重令中国日益强大。 由此可见,道并行而不相悖是实现中华民族伟大复兴强大的精神力量。

   道并行而不相悖体现的包容精神和合作之道对企业发展同样重要。企业要发展,涉及一系列合作关系。比如:与上下游企业合作关系,企业内部各部门合作关系,企业与员工合作关系。是否科学处理这些关系与企业发展息息相关,处理好了,效率倍增,使企业插上腾飞翅膀;处理不好,企业发展可能困难重重。在市场经济和经济全球化的今天,没有包容合作精神的企业很难发展。 反之,诸如华为阿里等企业则把其视为指导思想。

    道并行而不相悖告诫我们事物就像天地那样没有不能掌控承载的,没有不被包括施惠的。体现了唯物论中的可知论思想。没有事物是不可认知的,没有困难是不可战胜的。企业要深刻体会这一点,用科学方法解决困难,就是企业腾飞的开端。例如:这次新冠状病毒对中小企业打击很大,不少企业损失惨重,甚至破产。不少企业采取自救措施,比如,适度减薪,积极利用国家优惠的金融和税收政策,在疫情中明确企业发展方向,解决现金流问题,疫情过后就是春天。 

    作为公司员工,““道并行而不相悖同样值得借鉴和运用,为此,要正确处理自己和公司关系,同事关系,客户关系。客观看待公司发展现状,理解公司,用努力和业绩支撑公司发展。 在处理同事关系时,尊重差异,理解个性,求同存异,和睦相处。正确处理客户关系,对于业务员来说尤为重要,因为它牵涉到公司和自己发展。为此,我本着客户是上帝的宗旨开展工作。同客户寻找最大公约数,在客户利益和公司利益寻求平衡点。在工作中,我相信方法总比困难多,道并行而不相悖,天地万物都可架控,工作中困难又算什么?   

万物并育而不相害,道并行而不相悖 自然与社会的和谐,个体与群体的和谐,我们民族的理想正在于此;我们民族的凝聚力、创造力也正基于此;甚至可以毫不夸张地说,我们中华民族传统文化的精神也正是在于这种伟大的和谐思想。中国,因为有如此精神财富而傲然于世界民族之林;作为炎黄子孙,让我们一起践行吧!

 

 

                                 市场部:张俊武